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多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示，行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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更深入地研究表明，所谓职场冷暴力，是指通过过度严苛的工作要求、持续施加精神压力等非物理性手段，对同事进行心理压迫的行为。这种行为常以"为你好"为伪装，实则通过操控员工工作方式、压制个人意见来建立支配关系。
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进一步分析发现，所谓合法账户攻击，是指攻击者通过某种方式获取的有效账户凭证，非法访问系统并进行恶意操作。美国MITRE公司创建的威胁行为知识库"MITRE ATT&CK"将其定义为"T1078：合法账户"技术。
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